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(Radio DRS 1, 16. Januar 2012) In Schweizer Spitälern und Heimen mangelt es an Pflegepersonal. Hilfe soll jetzt aus Asien kommen, von den Philippinen zum Beispiel. Eine gute Idee, finden viele auch in der Politik. Doch schon melden sich die ersten Kritiker zu Wort.
(Blick am Abend, 16. Januar 2012) Spitäler, Spitex und Altersheime klagen über Personalmangel. Der Bund machte sich auf die Suche und wurde auf den Philippinen fündig.
(az online/sda-ats, 16. Januar 2012) Die Schweiz soll selber mehr Gesundheitspersonal ausbilden und die Fachleute nicht nur aus ärmeren Ländern holen. Das forderten mehrere Organisationen. Denn: Auch in wirtschaftlich weniger entwickelten Ländern gibt es zu wenig Pflegerinnen und Ärzte.
(Tagesschau/SF, 16. Januar 2012) Über zwei Dutzend Organisationen aus dem Gesundheitswesen fordern in einem Manifest, dass die Schweiz selber mehr Gesundheitspersonal ausbilden soll. Denn das Abwerben von Gesundheitspersonal aus dem Ausland führe zu Personalmangel in Drittweltländern.
(Tagesschau/SF, 16. Januar 2012) Ein Projekt unter der Führung des Universitätsspitals Genf soll den Mangel an Pflegepersonal in Drittweltländern beheben. Ein Arzt aus Kamerun erzählt in Genf von dem vielversprechenden sogenannten Telemedizin-Netz, welches medizinische Aus- und Weiterbildung in Afrika unterstützt.
(tsr info, 16 janvier 2012) La Suisse aurait besoin chaque année de 5000 diplômés en soins infirmiers supplémentaires. Une large coalition d'organisations professionnelles, de syndicats et d'oeuvres d'entraide demande que la Suisse remédie à cette pénurie sans le faire au détriment de la population des pays défavorisés.
(Neue Zürcher Zeitung, 17. Januar 2012) Die zunehmende Beschäftigung von ausländischen Ärzten und Pflegenden entzieht armen Ländern knappe Ressourcen. Berufs- und Entwicklungsorganisationen fordern Gegenmassnahmen gemäss Kodex der WHO.
(swissinfo.ch, 17 January 2012) Switzerland is facing a dearth of health workers, but nothing like the shortages in developing countries where doctors and nurses have left for better opportunities.